# 沖縄県よろず支援拠点｜中小企業・小規模事業者の無料経営相談・生産性向上支援センター

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生産性向上支援センターを設置｜中小企業・小規模事業者の経営のお悩みは何度でも無料相談

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## 投稿

- [ブログページ](https://yorozu-okinawa.go.jp/?page_id=10246)
- [地域と連携 工夫重ねる](https://yorozu-okinawa.go.jp/chiikirenkei-7469): 二見あかカラシ菜は百年も前から継承されてきた作物で、沖縄戦からも難を逃れ種を残し守り、いまも細々と栽培を続けている。この種を後世に残していくにはどのような取り組みをしていけばいいのか？またどのような加工品が生み出せるのか？のアドバイスが欲しい。
- [ニュージーランド蜂蜜の商品開発と販路 どう進める？](https://yorozu-okinawa.go.jp/honey-7472): ニュージーランド出身の夫と沖縄出身の妻とで、ニュージーランド特有のマヌカハニーを知人養蜂家から直接輸入して卸・小売販売をしたい。ブランド名、販売価格、県外への販路なども決めなければいけないが、どのように進めていけばいいか？
- [「2020年」 集客に絶対やっておくべきグーグルマイビジネス](https://yorozu-okinawa.go.jp/googlemybusiness-6915): 沖縄グーグルマイビジネス 講座
- [畳雑貨の販売やブランド化進めたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/case252-7175): 石垣島で三代続く老舗の畳屋で、地産「イグサ」の栽培から行っている。畳の良さをもっと身近に感じてもらうため、製作時の端材を活用した畳雑貨を販売したい。販促やＰＲ方法を学び、ブランド化を目指したい。
- [金融機関と二人三脚支援](https://yorozu-okinawa.go.jp/case250-7145): 相談者は、宜野湾市で金融機関から創業資金を調達し、２０１８年に沖縄そば店を開業。他の沖縄そば店で修業し、自分の店を持つ夢を叶えた。集客のための情報発信・広告戦略を相談したいと来所し、沖縄海邦銀行の行員も同席して話を聞いた。
- [こだわりのキビ加工品経営を安定には？](https://yorozu-okinawa.go.jp/case251-7152): サトウキビ本来のおいしさを伝える」ことをモットーに、農薬・化学肥料不使用で生産したサトウキビの加工品製造や黒糖作り体験を提供している。市場には類似関連商品が多いが、何とか経営を安定させたい。
- [新たに沖縄市に進出することに](https://yorozu-okinawa.go.jp/case248-7138): 相談者は、名護市で２０１３年からマッサージ・リラク店を2 店舗営んでいる。今回、沖縄市のサンライズホテルで、「足圧サービス」を開始することになった。そこで集客のための情報発信について相談したい。
- [事業承継でやるべきことは？](https://yorozu-okinawa.go.jp/keisyo-7142): 代表者は６５歳。本土で就職する長男への事業承継を予定しており、息子の了承も得ている。顧問税理士とは株式や財産の分配についてこれから相談する予定だが、そのほか何に着手するべきかアドバイスがほしい。
- [物流費高騰　沖縄料理主力にしたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/okinawa_ryouri-6989): 【相談：下請けの取引条件交渉】 相談事業者基本情報 ●企 業 名 Ａ社 ●業 種 測量業 ●
- [専門業務型裁量労働制について](https://yorozu-okinawa.go.jp/sairyou-6964): 当社では専門業務型裁量労働制を導入し業務に就いているが、労働基準監督署から専門業務型裁量労働制の対象とならないという指摘を受けた。専門業務型裁量労働制の対象となる要件などを教えてほしい。
- [海外展開時の広報、宣伝について](https://yorozu-okinawa.go.jp/kaigai-6976): 県産商品を持って台湾の展示会に初参加する。海外展開を広く告知したいが、プレスリリースなどを出したことがない。どのようにすればよいか、教えてほしい。
- [下請けの取引条件交渉](https://yorozu-okinawa.go.jp/shitauke-6979): 昨今の人件費や諸経費価格の高騰にともない、取引条件の改善を求めるために取引先との価格交渉をしたいと考えている。交渉に当たって留意すべきことを教えてほしい。
- [売上拡大で資金繰りを改善し自立化](https://yorozu-okinawa.go.jp/case245diving-7049): これまで親会社に経営を任せてダイビング事業に集中してきたが、親会社が金融支援を打ち切ると通達してきた。売り上げで資金繰りを改善させつつ、自立した経営を図るためにはどのようにすればよいか。
- [女性専用整体院 集客アップ図りたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/ladiesseitai-7052): 女性専用の整体院の集客に、無料ブログや自己流で作ったチラシを使って集客したが、うまくいかなかった。無料ブログをやめてホームページのブログや、効果的なチラシ、ＳＮＳを使って集客したい。
- [時代が求める「三方よし」の働き方改革](https://yorozu-okinawa.go.jp/ecore-7090): 当社で販売している商品「エコレ」の販売網を新たに作りたい。しかしながら、単純に販売員を募集しても採用は難しいと感じている。販路拡大と楽しく笑顔で働く事が両立できるような工夫が出来ないか？
- [集客拡大へウェブ活用学びたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/ryusoichiban-6959): これまで自社サイトやフェイスブック、インスタグラムで情報を発信してきたが、反応が薄く、集客の手応えを感じられない。そんな中、日曜日の新聞記事でよろず支援拠点による集客支援の事例を見た。自社でも売り上げ拡大に向けた有効なウェブ活用について相談したい。
- [分かりやすいメニューとチラシの作り方](https://yorozu-okinawa.go.jp/ichariba-6951): 糸満で美味くて安い焼肉屋を営んでいる。店舗運営や集客アップ、売上拡大について何度か相談に来ているが、料理の種類が多いので、メニュー表やチラシをお客様にとって分かりやすくするにはどうすればいいかアドバイスがほしい。
- [創業間もない店の運営アドバイスがほしい](https://yorozu-okinawa.go.jp/sougyo-6931): 今年４月から本格的に営業を開始し、お客さまが増えつつある一方で、まだ伸びしろがあると感じている。また、サロン運営は初めての経験となるので、店舗運営全般についてアドバイスがほしい。
- [新規出店の発表方法は？](https://yorozu-okinawa.go.jp/new_open-6908): 6月27日にオープンする浦添西海岸のパルコシティへ「APARTMENT OKINAWA」というブランドで出店することになった。認知を高めるために記者会見を開くことにしたが、初めてのことなのでニュースリリースの作成、当日の進行、展示等について教えて欲しい。
- [絵本作家として活動の幅を広げたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/cooperdesign-6901): 広告制作会社の代表を務める城間清酉氏は、広告制作の他に絵本作家として、県内の書店や図書館で読み聞かせ会やトークショーなどを行う巡回展示会を開催している。今後絵本作家としての活動の幅を広げていくためには何をしていけばよいか。
- [５９度１７年古酒を売り出す](https://yorozu-okinawa.go.jp/donan59-6884): 主力商品である「花酒どなん60度」のアルコール度数が１度下がっていた分を充填せずに17年間寝かせてきた。この古酒を商品化し販売して行きたい。どのように売り出すか、パッケージや販売方法などについてアドバイスが欲しい。
- [農園来店促進・直売で価値を高める！](https://yorozu-okinawa.go.jp/nohara_farm-6858): 南城市でご夫婦２人アップルマンゴーを栽培・販売。青果が夏場限定なので、年間通しての収入拡大を目指して近年マンゴーのジュース、ジャムなどを加工し販売している。更に売上を伸ばしたいが、どうしたらいいか？
- [ネットレジのメリットを知りたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/netreji-6852): 低コストで利用できるネットレジの情報をよく耳にする。ちょうどレジを入れ替える予定がある為、ネットレジ導入を検討中である。自社で導入した場合どれくらいのメリットがあるのか知りたい。
- [現場訪問で強みを発見](https://yorozu-okinawa.go.jp/cafeterrace1663-6845): 相談者は、南城市で２０１８年からフレンチ・イタリアンのレストランを開業した。中城湾を一望できる「絶景テラス席を備えている」のが伝わり、地元のお客様も増えてきた。さらなる集客のためにネットでの情報発信について相談したい。
- [ブログ活用し顧客獲得](https://yorozu-okinawa.go.jp/himari-6826): 【相談：低迷する売り上げを回復させたい】 相談事業者基本情報 ●企 業 名 おかし
- [離島のホテル事業を継承](https://yorozu-okinawa.go.jp/ritou-6823): 【相談：宿泊業の経験がないため、販売促進やプロモーションを相談したい】 相談事業者基本情報
- [M&Aで事業承継紹介](https://yorozu-okinawa.go.jp/manda-6814): 【相談：後継者が見つからず困っている】 相談事業者基本情報 ●企 業 名 A社 ●業 種
- [琉球風水を活用して事業化](https://yorozu-okinawa.go.jp/fusui-6803): 【相談：ステージアップできるビジネスモデルを設計したい】 相談事業者基本情報 ●企 業 名 マリ
- [強みの再発見と集客チラシの制作を希望](https://yorozu-okinawa.go.jp/oia-6778): 【相談：強みの再発見と集客チラシの制作を希望】 相談事業者基本情報 ●企 業 名 おきなわインタ
- [物産展を足掛かりに安全な野菜をアジアへ](https://yorozu-okinawa.go.jp/toasia-401): 有機野菜の卸販売を行っている。食の安全性への関心が高まり、国内での取扱量は前年の３倍に増えた。安心・安全な野菜をアジアにも普及させたい。海外販売の足掛かりをつくるにはどうすればよいか。
- [こだわりの木のおもちゃの売上拡大の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/woodtoy-348): 子供たちが安全なおもちゃで楽しく遊びながら想像力や感性を豊かにしてもらおうと、木のおもちゃ広場の運営や国内外の良質なおもちゃの販売などの事業を展開している。売上は伸びてきたが利益が出ない。
- [直接貿易、台湾市場に販路開拓支援](https://yorozu-okinawa.go.jp/taiwan-526): 【相談：直接貿易で気を付けなくてはならないことは？】 糸満産のフルーツパパイヤを使ったジェラートとジャムを開発
- [希少価値。完全無農薬の県産紅茶の販促支援](https://yorozu-okinawa.go.jp/churabana-tea-544): 【相談；県産紅茶の効果的な販売方が知りたい】 【相談内容】 名護市伊佐川で５８年間にわたり完全無農薬でお茶栽培
- [介護事業の人材・設備・運転資金の確保](https://yorozu-okinawa.go.jp/nursing-care-business-human-resources-857): 【相談：質の高い介護に必要な人材・設備・運転資金を確保するためには】 【相談内容】 障がい者向けの訪問介護事業
- [足に合った靴づくり。ビジネス展開法の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/make-shoes-1146): 【相談：顧客増加目指したい】 【相談内容】 福岡で足に合った靴づくりの修業をして技術を習得、のれん分けをして沖
- [公共工事の受注減で格付けダウン](https://yorozu-okinawa.go.jp/construction-1155): 【相談：公共工事の受注減で売り上げ減少。今後の展開について】 【相談内容】土木建設で地元の公共工事を中心に仕事
- [東京に出店したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/shokuhinhannbaigyou-2245): 【相談内容：東京のに出店したい】 東京の知人から飲食店向けの物件が空く予定なので出店しないかとの
- [自身で考えたビジネスプランで独立・創業したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/sisutemukaihatu-2330): 【 相談内容： 独自のビジネスプランで独立したい】 現在IT業界でシステム開発の会社に勤めている。沖縄を訪れる
- [財務管理強化の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/zaimukanri-1209): 【相談：財務管理強化に取り組みたい】 財務管理を担当していた職員が定年退職するのに伴い、導入している会計ソフト
- [味に自信あり、だが客足伸びず集客の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/aburiyakoutan-1215): 【相談：２０年の修業を積み開業したが、集客方法と経営の助言がほしい】 約２０年間の飲食業の修業を得て、長年の夢
- [台湾企業との取引 支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/chukoshuzo-1222): 【相談：海外市場を開拓したい。注意点は】 東京で開催された商談会で台湾の企業から取引の申し出があった。決済方法
- [家具製造事業の事業承継支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/furniture-1308): 【相談：事業を引き継いでくれる人材を探してほしい】 木造家屋の大工の経験を生かし、1988年に汎用性の高い木工
- [新米社長　社内改革の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/shanaikaikaku-1317): 【相談：先代社長がつくり上げた実績と信頼を維持したい】 半年前、先代の社長が病気で倒れ、社内で唯一の身内である
- [宮古島の農産物 価値を高め販売したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/marugotomiyakojima-2323): 【相談：販路の開拓と課題】 農家と一緒に宮古産の農産物に付加価値をつけ、加工販売するグループ「ばんずの会」を立
- [新規事業 マネジメントできる人材を](https://yorozu-okinawa.go.jp/jinnzaimatching-1438): 【相談：人材を探してほしい】 沖縄になじみの深いプロスポーツジムを開設したい。マネジメントできる人材を探してほ
- [商品の包装 海外用に改良したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/overseas-expansion-1443): 【相談：海外市場ニーズへの対応】 中国、台湾、香港、シンガポール向けに、商品裏面の一括表示やデザインの一部を改
- [新商品の生産体制と販路開拓の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/tacos-1511): 【相談：県の事業終了後のビジネス展開】 県の事業を活用し、地元漁協と共同でソデイカを使ったタコスを開発したが、
- [独自のビジネスプランで独立の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/unique-biz-plan-1524): 【相談：新システムを開発し独立したい】 IT業界でシステム開発の会社に勤めている。観光客の増加に伴い、多様なニ
- [自家製ドレッシング 商品化の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/sarada-1528): 【相談：製造方法と賞味期限の設定】 店で出している自家製のドレッシングの評判がよく、要望があれば厨房で瓶詰めに
- [賞味期限を延ばし 販路広げたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/expiration-date-1543): 伊平屋島でナントゥもち、うずまきもち、黒糖あがらさー（カステラ）を製造販売している。住民や観光客にも人気で、島外に販路を広げたいが、賞味期限が短いので流通が難しい。賞味期限を延ばす方法はないか。
- [事業の引き継ぎ先を探したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/business-takeover-1546): 【相談：製造元が経営危機 支援してほしい】 Ｓ社は沖縄の地域資源を原料とする健康食品を仕入れ、県外で販売してい
- [効果的な広報、集客方法が知りたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/music-school-1551): 【相談：新聞折り込みポスティングに反応がない】 子どもから大人まで学べる音楽教室を開いているが、この２、３年間
- [首都圏市場に通用する商品作りの支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/products-making-1594): 【相談：首都圏で通用するか】 地域で生産される農産物を原料に、地元企業と共同で特産品開発を進めている。商品化す
- [手作りのまま 消費期限を延ばしたい](https://yorozu-okinawa.go.jp/expiration-date-2-1598): 手作りにこだわった「じーまーみ豆腐」を自社製造し、店舗販売している。 観光土産、百貨店やスーパーなどに販路を広げるため、手作りの良さを残したままで、消費期限を現在の１週間から２週間に延ばしたい。
- [新たな販路を開拓したいという支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/pioneering-sales-channels-1605): 乾燥梅干しを中心に、良い商品づくりに集中してきた。しかし、既存の販路だけでは売り上げ増になかなかつながらない。 展示などで県外や海外の販路開拓に臨んでいるが、成約に結びつかない。助言が欲しい。
- [本・支店違う価格 統一したい](https://yorozu-okinawa.go.jp/price-unification-1614): 自宅兼本店と、ホテルの店舗の料金を、どう設定すればいいか悩んでいる。 ホテルは出店料が発生するので、料金に上乗せしないと利益が出ない。 価格の違いを統一したいがどうすれば良いか。
- [沖縄で営業拠点つくりたいという支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/sales-office-1660): 急速なモバイル通信環境の変化に伴い、沖縄からも多くの仕事の依頼がある。 沖縄に拠点を置いて地元の人材育成や企業との連携を進めていきたい。 営業所の設置場所や連携できる企業などを紹介してほしい。
- [塩モズク商品 差別化の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/product-differentiation-1663): 株式会社沖縄ゆうあいが運営する指定障がい福祉サービス事業所「くくるばな」では、塩モズクの商品を作っているが、市場には類似品が多い。ラベルデザインを変えるなどして差別化を図りたい。
- [新規入会者増加の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/newmember-4720): 創業10年目の結婚相談所で、これまで結婚を考える男女をサポートし多くのカップルを誕生させてきた。成婚率は横ばい、問い合わせや来所者が減少、新規入会者も減っている。新聞広告のデザインを変えてみたが、客は増えない。競合の本土大手業者の市場参入なども考えられるが原因はわからない。どのような対策を立てるべきか相談したい。
- [「島豆腐めん」全国への販路拡大の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/hantagawasimadohumen-1672): 琉球王朝時代から続く繁多川の島豆腐製造業者が激減。繁多川の地域ブランドを再興するために事業協同組合を設立 島豆腐麺のそうめんとうどん「琉球の白弦」を開発した。全国展開への支援をお願いしたい。
- [有機農産物の事業展開の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/organic-farm-products-1806): 宮古島で有機農産物や加工食品を製造・販売している。健康食品市場への展開、家庭で黒糖を作ることができる「手作りキット」も商品化したい。有機無農薬栽培の体験学習も考えている。今後のアドバイスがほしい。
- [浄化システム 販路開拓の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/purification-system-1816): 水の浄化技術にこだわった浄化システムなどの製品開発、産業廃棄物の処理などを行っている。環境技術で社会貢献したいが、販路開拓に苦労している。どのような営業方法が良いか。海外展開の支援策はないか。
- [販路拡大の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/expand-sales-channels-1825): 販路を拡大するため、自社のＢＩ（ブランド・アイデンティティー）の構築や、テレビ・ラジオＣＭなどに取り組んでいる。 競合が激しい中、販路拡大や新規取引先獲得のための助言がほしい。
- [健康食品 売り上げ回復・拡大の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/kensyoku-1837): 健康食品を店舗と通信販売で売っているが、売り上げが減少。銀行に相談し、創業時の借入債務の返済について条件変更をお願いした。経費を削減する方法は考えられるが、売り上げを回復する方策がわからない。
- [ブランド構築、WEB活用で販路拡大の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/yorozu-column1-243): 県内のスーパー、飲食店に「独自ブレンド米」の卸しの老舗で、新たな販路を拡大するために、自社のBI(ブランド・アイデンティティ)の構築や、テレビ・ラジオCMなどの訴求を行っているが、販路拡大に結びついていない。新規販路獲得のための助言が欲しい
- [新商品の生産体制と販路開拓の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/yugengaisharoyaru-2166): 沖縄県水産課の産地漁協連携ビジネス新商品開発事業を活用して、地元漁協と共同でソデイカを使ったタコスを開発した。良い商品ができたが、昨年度の事業終了でその後のビジネス展開が止まってしまった。生産体制や販路開拓をどのように進めればよいかアドバイスが欲しい。
- [ホームページ活用とネット販売強化の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/agariesoba-2052): 昨年ホームページを作成して、ネットでの注文もできるようにしたが、たまにしかネットからの注文はなかった。 E-コマースで全国に向けて販売を強化したい。もっと販売を伸ばす方法を教えて欲しい。
- [地域外に販路拡大についての支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/jikaseidressing-2199): 伊平屋島で冠婚葬祭用として日常的に使われているナントゥもち、うずまきもち、黒糖あがらさー（カステラ）を製造販売している。島でも人気が高いし観光客にも喜ばれている。島外で販路を拡げたいが、賞味期限が短いので流通がむつかしい。賞味期限を延ばす方法はないか？
- [効果的な広報、集客方法の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/daitoongakuin-2228): 子供から大人まで誰でも学べる音楽教室を開いているが、この2～3年の間で生徒数が減ってきている。新規生徒獲得のためにチラシを作成して新聞折り込みやポスティング等しているがあまり反応が無い。自分で作っているため内容に自信が無い。効果的な募集方法やチラシの作成方法をアドバイスしてほしい。
- [ジュエリーショップ『シェリーナ』の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/yorozu-pv-4803): 両親の営む宝石店を守りたい。 そんな思いで始めた、夜光貝のジュエリーショップ『シェリーナ』 しかし、手探りで始めたショップ経営は、すぐに行き詰まってしまいます。 当よろず支援拠点の上地チーフコーディネーターをはじめ、各専門分野のコーディネーターがチームで課題解決に向けた取り組みをスタートしました。
- [『そのうち客』への情報発信の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/had-ari-5977): 糸満市『やど有』は、民宿で、５年前に開業した。以前は競合も少なく順調であったが、最近は民泊など競合が増えたため集客に悩んでいた。集客の方法は大手旅行サイトの宿泊予約と提携をしていたが、他社サイトからの予約頼りでは、利益が上がらない。オーナーはブログやFacebookページを始めたが、効果もなく同拠点へ相談に訪れた。
- [ファッションブランドの今後についての支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/whole-6177): 沖縄のファッションブランドが集まり、２０１７年に設立した「ＡＰＡＲＴＭＥＮＴ ＯＫＩＮＡＷＡ」。徐々に評価され、引き合いも増えている。今後の展開について助言が欲しい。
- [似顔絵ケーキと店舗を周知する方法の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/oz-6184): 新都心の一本路地裏でケーキ店を経営している、直近の売上が低迷気味になってきた、そこで自社一番人気のイラスト（似顔絵）ケーキと店舗をより多くの方に周知する方法や、カスタムデコレーションの為、顧客との事前打ち合わせのやり取りをもっとスムーズに行える方法等について相談したい。
- [より働きやすい環境にするために労働条件整備の支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/working-6233): 従業員のために労働環境をよりよいものにしたい。従業員がより働きやすい環境にするためにはどうしたらよいか。退職を申し出る従業員もおり引き留めるためにも労働条件を整備したい。

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- [沖縄県よろず支援拠点](https://yorozu-okinawa.go.jp/top-page): 『沖縄よろず』へようこそ！！よろず支援拠点とは、国が全国に設置した“何度でもご利用が無料”の経営相談所です。中小企業・小規模事業者、NPO法人・一般社団法人・社会福祉法人に類する方、創業予定・創業後の方、売上拡大、経営改善、DX化や事業承継など、あらゆる経営課題の相談に対応します。「何でも、何度でも」ご相談ください。
- [【見逃し配信動画】令和 5 年度 沖縄県地域支援機関連携フォーラム](https://yorozu-okinawa.go.jp/forum2024_streaming): ■ フォーラム次第（アジェンダ）>> コチラより ■ フォーラム資料「（1）基調講演」のダウンロードは >>
- [WEB サテライト相談(各商工会)](https://yorozu-okinawa.go.jp/web-satellite): 沖縄県よろず支援拠点では、身近な相談所としての利便性をさらに高めるため、各商工会との間において、WEB 会議
- [支援事例](https://yorozu-okinawa.go.jp/shien): 沖縄県よろず支援拠点での相談事例を集めました。
- [当サイトの情報の取り扱い・免責事項について](https://yorozu-okinawa.go.jp/exemption-clause): 当サイトの情報の取り扱いについての注意事項 当サイトで提供する情報（リンク先、メールマガジン等で得られる情報を
- [アクセス](https://yorozu-okinawa.go.jp/access): 〒901-0152 沖縄県那覇市字小禄1831番地１ 沖縄産業支援センター4F（414 号室）

## スタッフ

- [仲宗根 靖](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/ynakasone): 生産性向上支援センター（PSC） サポーター 経営者の漫然とした悩みを整理し、身の丈にあった業務改善化、具体化
- [新垣 順一](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/arakaki): 生産性向上支援センター（PSC） サポーター 中小企業診断士 IT と事業承継の専門家。世代交代と業務改革を同
- [玉城 真人](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/tamashiro): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 名護サテライト 宿泊業の経営経験を活かし、北部地域の
- [砂川 淳一](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/sunagawa): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 宮古サテライト 全国組織の経済団体の支部長と副代表理
- [大城 剛](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/oshiro): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 中小企業診断士 経営で大切なのはバランスです。親身に
- [堀家 盛司](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/horike): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター ベンチャーキャピタル投資、マーケティング、経営戦略構
- [銘苅 康弘](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/mekaru): 生産性向上支援センター（PSC） 副統括サポーター（中小企業診断士） 診断士協会会長としての豊富な知見をもとに
- [繁田 謙](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/shigeta): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 編集者視点で企業や経営者の“らしさ”を深掘りし、想い
- [石垣 博也](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/ishigaki-2): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 県内商社、外郭団体を通じて県内企業の海外販路開拓に掛
- [嵩元 萌亜](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/takemoto): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 事業者の皆さまとの対話を通じて課題や目標を整理し、実
- [松本 壮](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/matsumoto): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 足元の資源を活かした商品開発とブランディングを軸に、
- [五日市 知香](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/itsukaichi): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 生産者や事業者の皆さまの課題や将来の方向性を一緒に考
- [古謝 千尋](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/koja): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 弁護士 県内法律事務所で 10 年間、弁護士として企
- [遠山 康英](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/toyama): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 税理士 県内、県外で会計・税務を専門に企業支援に従事
- [林玲（りん れい）](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/ling): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 20年にわたり貿易業務に従事した経験を活かし、中小企
- [絹川 恭久](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kinukawa): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 弁護士 日本・香港・NY州の弁護士として米国・香港に
- [平田 勇次](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/hirata): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 社会保険労務士 社会保険労務士として、人事労務、就業
- [前島 修](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/maejima): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 公認会計士・税理士 中小企業をはじめとする事業者の皆
- [當間 健一](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/touma): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 税理士 税理士として10年余り企業の税務・会計に携わ
- [喜舎場 宗悟](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kishaba): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 税理士 個人・法人の税金相談、事業承継および相続対策
- [友寄 亜由子](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/tomoyose): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 税理士 会計、税務相談のほか県内支援機関において経営
- [森 聡](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/mori): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） サブチーフ コーディネーター 中小企業診断士・税理士 県内金融機関の勤
- [松原 元](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/matsubara): 生産性向上支援センター（PSC） サポーター 中小企業診断士 飲食・食品製造の現場に精通。品質と効率を両立させ
- [渡邊 悠輝](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/watanabe): 生産性向上支援センター（PSC） サポーター 中小企業診断士 半導体メーカーでの経験を活かし、現場改善から生産
- [関山 潤一](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/sekiyama): 生産性向上支援センター（PSC） サポーター 中小企業診断士 業務の見える化と計画策定を強みに、課題を明確化。
- [橋爪 千花](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/hashizume): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 石垣サテライト 地域資源や事業者の強みを活かしたイベ
- [平田 睦](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/mhirata): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 石垣サテライト 商工会の職員として20年、中小・小規
- [池淵 功寛](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/ikebuchi): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 石垣サテライト 中小企業の商品開発から企画・製造・販
- [渡具知 豊](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/toguchi): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 名護サテライト 「地域とともによいことを」をモットー
- [中村 薫](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/nakamura): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 地域資源や事業者の強みを活かした商品開発や販路開拓を
- [大久保 竜也](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/okubo): よろず支援拠点 ワンストップ総合窓口 コーディネーター 生産性向上支援センター（PSC）サポーター 大手企業で
- [鈴木 和久](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/suzuki): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 数千社に及ぶあらゆる業種の経営課題に取り組んできた課
- [川上 真味](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kawakami): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター ぼんやりとしたイメージや思いを「見える化」し形に。チ
- [金子 泉](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kaneko): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター IT 活用とデジタルマーケティングで、売上拡大と生産
- [仲宗根 功](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/nakasone): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 2000年から25年間ウェブマーケティングを手がけて
- [赤嶺 輝昌](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/akamine): よろず支援拠点 ワンストップ総合窓口 コーディネーター 生産性向上支援センター（PSC）サポーター 販売支援と
- [野口 正幸](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/noguchi): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 株式会社三越伊勢丹にて28年間勤務。全国物産展でのネ
- [川島 寛明](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kawashima): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 弁護士 これまで静岡県・沖縄県で弁護士業務に従事し、
- [山城 あゆみ](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/yamashiro): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 東京＆沖縄で活動するなど、経験と知見の両輪が強みの経
- [金城 力](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kinjo): 生産性向上支援センター（PSC） センター長 統括サポーター 製造業の現場と経営分析に精通。経営革新計画の策定
- [池村 博隆](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/ikemura): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター 沖縄の物産が販路を求め苦闘する現場を経験。流通・卸・
- [小松崎 愛](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/komatsuzaki): よろず支援拠点 オフィスコーディネーター 何から始めたらいいかわからない創業時のお悩みや課題にとことん寄り添い
- [嘉数 純](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/kakazu): よろず支援拠点（ワンストップ総合窓口） コーディネーター モノづくりからはじめて、ターゲットが関心をつ表現と伝
- [上地 哲](https://yorozu-okinawa.go.jp/staff/uechi): チーフコーディネーター 沖縄県よろず支援拠点 総括責任者 銀座わしたショップの初代店長を経験。物産展、ネット販

## 最新セミナー情報

- [県商工会連合会「採用戦略セミナー」（10月29日本島中部開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/saiyou-seminar1029): 10月29日、沖縄市で「採用戦略セミナー」を開催。人材不足に悩む中小・小規模事業者向けに、採用市場の最新動向、賃上げ時代の採用戦略、求人票・面接のポイント、採用後の定着・育成までわかりやすく解説します。**商工会の会員・非会員を問わず参加可能。**個別相談会も実施。参加無料です。
- [県産業振興公社 製造業の現場課題を技術開発で解決！生産性向上の実践事例セミナー（10月28日開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/productivity1028): 沖縄の製造業・中小企業向けに、生産性向上、品質改善、省人化、自動化、IoT活用、製造工程改善の実践事例を紹介する無料セミナーです。県内製造事業者と沖縄県工業技術センターが連携した「生産技術開発プロジェクト」の事例から、異物除去技術、フィルター洗浄のIoT化・自動化、エキス粉末製造技術など、製造現場の課題解決や技術開発に役立つ具体的なヒントを学べます。
- [【11月5日・6日開催】奄美・沖縄 INNOVATION PITCH 2026 開催のお知らせ](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/amami-okinawa2026): 奄美と沖縄の企業・自治体・事業者等がつながる「奄美・沖縄 INNOVATION PITCH 2026」を11月5日・6日に開催。鹿児島県主催のもと、交流会、地域プレイヤー視察、ピッチ、共創ワークショップを通じて、新規事業や地域連携、ビジネスマッチングの可能性を広げます。
- [県商工会連合会「採用戦略セミナー」（10月8日本島南部開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/saiyou-seminar1008): 沖縄・南風原町で「採用戦略セミナー」を開催。人材不足に悩む中小・小規模事業者向けに、採用市場の最新動向、賃上げ時代の採用戦略、求人票・面接のポイント、採用後の定着・育成までをわかりやすく解説します。商工会の会員・非会員を問わず参加可能。先着5社限定の個別相談会も実施。参加無料です。
- [県産業振興公社 敏腕バイヤーから学ぶ「商談成功率向上セミナー」開催のお知らせ（10月14日開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/shoudan-success1014): 【10/14開催・参加無料】県内ものづくり企業等を対象に、全国のご当地品を取り扱う現役バイヤーから、商談前の準備、商品の伝え方、提案のポイント、商談後のフォローまで実践的に学ぶ「商談成功率向上セミナー」。商談実演・ロールプレイに加え、セミナー後は簡易商談会や製品開発補助金の個別相談会も開催します。
- [【石垣島初開催】八重山地域の人材戦略 人手不足対策ミニフォーラム in 石垣島（11月5日開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/ishigaki-jinzai-forum2026): 石垣島・八重山地域の事業者向けに、人手不足対策ミニフォーラムを初開催。新規採用・賃上げ、プロ人材など外部人材の活用、社内人材の育成・リスキリング、公的支援制度をテーマに、4つの専門支援機関が連携して解説します。実際に支援制度を活用した事業者のリアルな事例紹介や、希望者向けの個別相談会も実施。参加無料・先着15名です。
- [沖縄よろず主催セミナー「値上げしても、お客さんは離れない。」（11月12日 オンライン開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/pricing1112): 値上げ・価格改定の伝え方に悩む中小企業・小規模事業者向けのオンラインセミナーです。お客さま離れを防ぐための「価格の伝え方」に焦点を当て、値上げ告知のBefore／Afterや「理由・価値・約束」を使った伝え方、店頭・ホームページ・SNS・LINEでの発信方法を分かりやすく解説します。原価計算ではなく、商品やサービスの価値を伝えながら、納得感のある価格改定を行いたい方におすすめです。
- [沖縄公庫 × よろず支援拠点「経営・金融相談会」開催のお知らせ（本島北部・宮古・八重山）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/kouko_yorozu2026_2): 沖縄振興開発金融公庫と沖縄県よろず支援拠点が連携し、北部・宮古・八重山の3会場で「経営・金融相談会」を開催します。資金繰り、融資、集客、販路開拓、新たな取組、補助金活用など、事業者の経営課題に対し、よろず支援拠点の専門コーディネーターと沖縄公庫職員が経営面・金融面の両面から対応します。相談無料・事前予約制です。
- [沖縄よろず主催「WEBとAIで経営を加速させる」セミナー（11月19日 オンライン開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/web-ai1119): ホームページやSNSを開設したものの、更新できていない、集客につながらない、何から改善すればよいか分からないと感じている事業者の方へ。WEBサイトを集客につなげるための導線設計やSEOの基礎、検索されやすいページづくりに加え、ChatGPTなどの生成AIを活用したブログ記事・SNS投稿の効率的な作成方法を学びます。WEBとAIを組み合わせ、自社の魅力を届け、集客や売上につなげる実践的なセミナーです。
- [沖縄よろず主催「転ばぬ先の内部統制」セミナー（10月23日 オンライン開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/governance1023): 中小企業や家族経営においても重要な「内部統制」と「ガバナンス」。不正支出や横領、経理ミスなどのリスクを防ぎ、安心して事業を成長させるための仕組みづくりについて、公認会計士・税理士が分かりやすく解説します。新規事業や事業拡大、従業員増加を考えている経営者・経理担当者におすすめのセミナーです。
- [沖縄よろず主催「気をつけよう！AIで作る販促物」セミナー（10月15日 オンライン開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/ai-design1015): ChatGPTやGeminiなどの生成AIを活用したチラシ・ロゴ制作のコツを解説。似たデザインにならない工夫や、伝わる情報整理、印刷時の注意点、Canva・デザイナー・印刷会社との上手な使い分けまで、AI時代の販促物づくりを分かりやすく紹介します。
- [沖縄よろず主催「生産性を向上させる社内コミュニケーション」セミナー（10月5日 オンライン開催）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/communication1005): 経営者・管理職の方を対象に、心理的安全性を高める社内コミュニケーションの考え方や、人が自ら考え、動き、育つ組織づくりのポイントを分かりやすく解説します。Googleの「効果的なチーム」に関する調査を踏まえながら、経営者やマネジメント層が意識したい関わり方、人材育成、チーム力の高め方を紹介。機械やITシステムなどの設備投資だけに頼らず、人と組織の力を引き出して生産性向上につなげるヒントを学べるセミナーです。
- [【OCVB】「令和8年度 専門家派遣」事業者募集のお知らせ（観光人材育成・確保促進事業）](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/kanko-haken2026): 沖縄県内の観光関連事業者を対象に、専門家派遣の利用事業者を募集。経営改善、人材採用・定着、DX・IT化、観光危機管理など、経営課題の解決を専門家がサポートします。
- [【沖縄県】正社員化・人材定着を支援する「正規雇用化サポート事業」参加企業募集](https://yorozu-okinawa.go.jp/seminar_info/seikikoyouka_r8): 沖縄県内企業向け「令和8年度 正規雇用化サポート事業」の支援企業募集のご案内です。非正規雇用から正社員への転換や、新たな正社員採用、人材定着・職場環境改善に取り組む企業を対象に、中小企業診断士・社会保険労務士・経営コンサルタント等の専門家を無料で派遣。採用、定着、人材育成、就業規則、人事評価制度の見直しなど、企業ごとの課題に応じて伴走支援を行います。人が定着する働きやすい職場づくりに取り組みたい企業はぜひご活用ください。

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