
■開催概要■
| 日 時 | 令和 8 年 10 月 5 日(月) 14:00 ~ 15:00 ※13:50 ~ オンライン入室可能です |
| 講 師 | 鈴木 和久(沖縄県よろず支援拠点コーディネーター) |
| 会 場 | オンライン限定開催になります ※「Microsoft Teams」使用予定です。 |
| 参加費 | 無料 |
| 募集人員 | オンライン受講 定員 20 名様程度(※先着順) ※「Teams」による、セミナー参加方法の簡易マニュアルはコチラ |
| 受講対象 | ・経営者・管理職の方 ・社員の主体性を高めたい方 ・社内コミュニケーションを改善したい方 ・人材育成や組織づくりに課題を感じている方など |
※お申込みの前に以下の事項をご確認ください。
・※予約後、キャンセルする場合はご連絡ください。
・上記の「▷ご予約はコチラ」から入力フォームにアクセスして必要事項を入力後、『確定』ボタンを押すと3分以内に「予約完了通知」が、登録したアドレスに届きます。(メールが来ない場合は、迷惑メールに振り分けられているか、アドレスが間違っている可能性があります)
「予約完了通知」が届かない場合はコチラまでご連絡ください⇒ seminar@yorozu-okinawa.go.jp
・同業コンサル、セールス目的の方など、本講座の趣旨に反するお客様のご参加は固くお断りいたします。
※お預かりいたしました個人情報は国が定める個人情報取扱いに関する法令、指針に従い遵守します。
「生産性を向上させる社内コミュニケーション」セミナー
~投資を伴わずに心理的安全性をあげる手法とは~
※セミナー後の個別相談に関しては、後日、別途ご予約ください(TEL 098-851-8460)
「社員が動いてくれない」「自ら考えてくれない」「なかなか理解してくれない」——そんな悩みを抱えていませんか。
実は、その原因は社員の能力や意欲だけではなく、経営者や管理職のコミュニケーションの取り方や、社内ルールの分かりにくさにあることも少なくありません。
Googleが行った「効果的なチーム」に関する調査では、「誰がチームにいるか」以上に、「メンバー同士がどのように協力し合っているか」が重要であることが示され、心理的安全性をはじめとする5つの要素が明らかになりました。
本セミナーでは、この5つの要素をもとに、経営者や管理職が意識したいコミュニケーションのポイントや、人が自ら考え、動き、育つ組織づくりについて分かりやすく解説します。
機械やITシステムへの投資だけに頼らない、人と組織の力を引き出す生産性向上について、一緒に考えてみませんか。
お電話・メールによるお問合せ
月~金(祝祭日を除く)9:00~19:00
☏098-851-8460
E-Mail : seminar@yorozu-okinawa.go.jp
※予約後、キャンセルされる場合はご連絡ください。
主催:沖縄県よろず支援拠点
沖縄よろず 生産性向上支援センター

