人材採用と定着の考え方・進め方【沖縄教室】（中小企業大学校 人吉校）

　労働人口減少、働き方や意識の変化、インバウンド復活等の影響により、中小企業を取り巻く労働環境が大きく変化しています。採用環境がますます厳しくなると予想される中、人材を採用し、定着・育成を進めることは、中小企業の存続を左右する重要な課題となっています。

　この研修では、自社の内外環境変化、採用における自社の求人分析、強み分析を実施した上で、自社が採用のためにやっていくこと、変えていくことを検討します。また自社の求める人材像を明確にした上で、人材の定着及び教育プランを検討します。（採用の「しかけ」について考え、定着・教育を促進する「しくみ」について、計画づくりを行います。）ぜひこの機会にご参加ください。

　　・採用環境の変化と自社への影響と対策がわかります。
　　・自社の期待する人材像を明確化します。
　　・人材定着に向けた対策を考えます。