人手不足・採用難の時代、「選ばれる企業」になるための強力な武器を。沖縄県が実施する「企業認証制度」をご存知ですか？働きやすい環境づくりや賃金アップに取り組む企業を県が公認。採用力の強化だけでなく、補助金の増額や公募の優遇など、実利的なメリットが多数用意されています。

こんなお悩みありませんか？
・求人を出しても、なかなか若手が集まらない。
・離職率を下げて、長く働いてくれる職場にしたい。
・県の補助金や公共事業の審査でもっと有利になりたい。
・「県の制度」は種類が多くて、どれが自社に合うのかわからない。

企業認証制度のメリット
【採用力 UP】県公認の「ホワイト企業」として PR。県のロゴマークを名刺や求人票に掲載可能。学生や中途採用者への信頼性が格段に高まります。
【補助金 UP】奨学金返還支援の補助額が1.5倍に 若手社員の奨学金を支援する場合、通常は1人最大9万円の補助が、認証企業なら13.5万円まで引き上げられます。
【ビジネス UP】県事業の公募・審査で加点措置。県が実施する約70の補助金や委託事業の審査で、優先的に選ばれやすくなる「優遇措置」を受けられる場合があります。

まずはここから（奨学金返還支援）
導入しやすく、若手採用に直結する「奨学金返還支援」を最初のステップとして提案します。
「何から始めたらいい？」とお悩みの企業様。まずは「奨学金返還支援」の導入検討をおすすめします。認証制度のいずれかひとつを取得するだけで、若手社員（35歳未満）への支援手当の自己負担を大幅に減らすことができます。

制度の選び方：自社はどれに当てはまる？
　貴社の「会社タイプ」 　　　　　　狙うべき認証制度
「給与水準を上げていきたい」 　　　所得向上応援企業
「研修や資格取得に力を入れている」人材育成企業
「残業削減や休みやすさを重視」 　　ワーク・ライフ・バランス企業
「新事業や新サービスに挑戦中」 　　経営革新計画

県の制度は、実は非常に手厚いのですが、手続きや用語が難しそうで敬遠されがちです。御社のビジネスにどう活かせるか、噛み砕いてお話しします。すでに県内400社以上が活用しています（認証済）。相談ベースで気軽にご参加ください！